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室内绿化植物在选择和养护管理中的常见问题细述
室内的植物选择是双向的,一方面对室内来说,是选择什么样的植物较为合适;另一方面对植物来说,应该有什么样的室内环境才能适合生长。 在设计之初,就应该和其他功能一样,拟定出一个“绿色计划”。
1、室内植物的“光适应”:室内光照低,植物突然由高光照的室外移入低光照的室内生长,常适应不了,导致死亡。植物对低光照条件的适应程度与品种及本身体量、长势、树龄有关,也受到施肥、温度等外部因素的影响。通常需6周至6个月,甚至更长时间。小型盆栽植物所需时间短,大型盆栽植物所需时间长。一般情况下,处于光适应阶段的植物,应尽量减少施肥量,并控制温度升高。阴生观叶植物从开始繁殖到完成生长期间都处在遮光条件下,很适应室内的低光照环境,而且寿命长。
2、栽培容器及栽培方式:室内绿化所用的植物,除直接地栽外,绝大部分植于各式盆、钵、箱、盒、篮、槽等容器中。由于容器的外形、色彩、质地各异,常成为室内陈设艺术的一部分。选择容器首先要满足植物生长要求,有足够体量容纳根系正常生长发育,同时要有良好的透气性和排水性,并坚固耐用。固定的容器要在建筑施工期间安装好排水系统,移动容器,应垫上托盘,以免玷污室内地面。

3、室内植物的栽培方式有土培、介质培、水培、附生栽培四种。土培主要用园土、泥炭土、腐叶土、砂等混合成舒松、肥沃的盆土。介质栽培的材料有陶砾、珍珠岩、蛭石、浮石、锯末、花生壳、泥炭、砂等。适宜的植物有鸭脚木、龟背竹等。水培主指用水栽培的植物如:水仙、富贵竹等。
4、室内植物的养护管理室内植物由于光照低,生理活动较缓慢,浇水量大大低于室外植物。故宁可少浇水,不可浇过量。掌握“见干才浇,浇则浇透”的原则,一般3—7天浇灌一次,春、夏生长季节适当多浇。而介质培植和水培则不同,植物所需养分从液体肥料中获得, 隔7—10天采取换水补充养分,容器栽植植物施肥前,先浇水使盆土湿润,然后用腐熟有机肥料施肥或叶面追肥,掌握“薄施、勤施”原则。观叶和夏季开花植物在夏季和秋初施肥,冬季开花植物在秋末和春季施肥。施肥之前,先进行松土。另外,室内植物应定期清洁叶片,使叶面光洁亮丽,更多地利用二氧化碳,释放氧气。
5、一般说来,生长适宜温度为15-34℃,理想生长温度为22-28℃,在日间温度约29.4℃,夜间约15.5℃,对大多数植物最为合适。夏季室内温度不宜超34℃,冬季不宜低于6℃。室内植物,特别是气生性的附生植物、蒴类等对空气的湿度要求更高。控制室内湿度是最困难的问题,一般采取在植物叶上喷水雾的办法来增加湿度,并应控制使不致形成水滴滴在土上。喷雾时间最好是在早上和午前,因午后和晚间喷雾易使植物产生霉菌而生病害。 也可以把植物花盆放在满铺卵石并盛满水的盘中,但不应使水接触花盆盆底。植物对光照的需要,要求低的光照,约为215-750LX,大多数要求在750-2150LX,即相当离窗前有一定距离的照度。超过2150LX以上,则为高照度要求,要达到这个照度,则需把植物放在近窗或用荧光灯进行照明。一般说来,观花植物比观叶植物需要更多的光照。

根据上述情况,在室内选用植物时,应首先考虑如何更好地为室内植物创造良好的生长环境,如加强室内外空间联系,尽可能创造开敞和半开敞空间,提供更多的日照条件,采用多种自然采光方式,尽可能挖掘和开辟更多的地面或楼层的绿化种植面积,布置花园、增设阳台,选择在适当的墙面上悬置花槽等等,创造具有绿色空间特色的建筑体系,并在此基础上再从选择室内植物的目的、用途、意义等问题考虑以下问题:
(1)给室内创造怎样的气氛和印象。不同的植物形态、色泽、造型等都表现出不同的性格、情调和气氛,如庄重感、雄伟感、潇洒感、抒情感、华丽感、淡泊感、幽静感……,应和室内要求的气氛达到一致。
现代室内为引人注目的宽叶植物提供了理想的背景,而古典传统的室内可以与小叶植物更好地结合。不同的植物形态和不同室内风格有着密切的联系。

(3)根据空间的大小,选择植物的尺度。一般把室内植物分为大、中、小三类:小型植物在0.3M以下;中型植物为0.3-1M;大型植物在1M以上。
植物的大小应和室内空间尺度以及家具获得良好的比例关系,小的植物并没有组成群体时,对大的开敞空间,影响不大,而茂盛的乔木会使一般房间变小,但对高大的中庭又能增强其雄伟的风格,有些乔木也可抑制其生长速度或采取树桩盆景的方式,使其能适于室内观赏。
(4)植物的色彩是另一个须考虑的问题。鲜艳美丽的花叶,可为室内增色不少,植物的色彩选择应和整个室内色彩取得协调。

由于今日可选用的植物多种多样,对多种不同的叶形、色彩、大小应矛以组织和简化,过多的对比会使室内显得凌乱。
(5)利用不占室内面积之处布置绿化。如利用柜架、壁龛、窗台、角隅、楼梯背部、外侧以及各种悬挂方式。
(6)与室外的联系。如面向室外花园的开敞空间,被选择的植物应与室外植物取得协调。植物的容器、室内地面材料应与室外取得一致,使室内空间有扩大感和整体感。

(7)养护问题。包括修剪、绑扎、浇水、施肥。对悬挂植物更应注意采取相应供水的办法,避免冷气和穿堂风对植物的伤害,对观花植物予以更多的照顾……
(8)注意少数人对某种植物的过敏性问题。
(9)种植植物容器的选择,应按照花形选择其大小、质地,不宜突出花盆的釉彩,以免遮掩了植物本身的美。玻璃瓶养花,可利用化学烧瓶,简捷、大方、透明、耐用,适合于任何场所,并透过玻璃观赏到美丽的须根、卵石。

室内植物种类繁多,大小不一,形态各异。常用的室内观叶、观花植物如下:
一、木本植物
(1)橡皮树。喜温湿,耐寒,叶密厚而有光泽,终年常绿。树型高大,3℃以上可越冬,应置于室内明亮处。原产印度、马来西亚等地,现在我国南方已广泛栽培。

(2)垂榕。喜温湿,枝条柔软,叶互生,革质,卵状椭圆形,丛生常绿。自然分枝多,盆栽成灌木状,对光照要求不严,常年置于室内也能生长,5℃以上可越冬。原产印度,我国已有引种。
(3)蒲葵。常绿乔木,性喜温暖,耐阴,耐肥,干粗直,无分枝,叶硕大,呈扇形,叶前半部开裂,形似棕榈。我国广东、福建广泛栽培。
(4)假槟榔。喜温湿,耐阴,有一定耐寒抗旱性,树体高大,干直无分枝,叶呈羽状复叶。在我国广东、海南、福建、台湾广泛栽培。

(5)诺福克南洋杉。喜阳耐旱,主干挺秀,枝条水平伸展,呈轮生,塔式树形,叶秀繁茂。室内宜放近窗明亮处。原产澳大利亚。
(6)三药槟榔。喜温湿,耐阴,丛生型小乔木,无分枝,羽状复叶。植株4年可达1.5-2.0M,最高可达6M以上。我国亚热带地区广泛栽培。
(7)棕竹。耐阴,耐湿,耐旱,耐瘠,株丛挺拔翠秀。原产我国、日本,现我国南方广泛栽培。

(8)金心香龙血树。喜温湿,干直,叶群生,呈披针形,绿色叶片,中央有金***宽纵条纹。宜置于室内明亮处,以保证叶色鲜艳,常截成树段种植,长根后上盆,独具风格。原产亚、非热带地区,5℃可越冬,我国已引种,普及。
(9)银线龙血树。喜温湿,耐阴,株低矮,叶群生,呈披针形,绿色叶片上分部几白色纵纹。
(10)象脚丝兰。喜温,耐旱耐阴,圆柱形干茎,叶密集于茎干上,叶绿色呈披针形。截段种植培养。原产墨西哥、危地马拉地区,我国近年引种。

二、草本植物
(1)龟背竹。多年生草木,喜温湿、半耐阴,耐寒耐低温,叶宽厚,羽裂形,叶脉间有椭圆形孔洞。在室内一般采光条件下可正常生长。原产墨西哥等地,现已很普及。
(2)海芋。多年生草本,喜湿耐阴,茎粗叶肥大,四季常绿。我国南方各地均有培植。

(3)金皇后。多年生草本,耐阴,耐湿,耐旱,叶呈披针形,绿叶面上嵌有黄绿色斑点。原产于热带非洲及菲律宾等地。
(4)银皇帝。多年生草本,耐湿,耐旱,耐阴,叶呈披针形,暗绿色叶面嵌有银灰色斑块。
(5)广东万年青。喜温湿,耐阴,叶卵圆形,暗绿色。原产我国广东等地。

(6)白掌。多年生草本,观花观叶植物,喜湿耐阴,叶柄长,叶色由白转绿,夏季抽出长茎,白色苞片,乳***花序。原产美洲热带地区,我国南方均有栽植。
(7)火鹤花。喜温湿,叶暗绿色,红色单花顶生,叶丽花美。原产中、南美洲。
(8)菠叶斑马。多年生草本观叶植物,喜光耐旱,绿色叶上有灰白色横纹斑,中央呈状贮水,花红色,花茎有分枝。

(9)金边五彩。多年生观叶植物,喜温,耐湿,耐旱,叶厚亮,绿叶中央镶白色条纹,开花时茎部逐渐泛红。
(10)斑背剑花。喜光耐旱,叶长,叶面呈暗绿色,叶背有紫黑色横条纹,花茎绿色,由中心直立,红色似剑。原产南美洲的圭亚那。
(11)虎尾兰。多年生草本植物,喜温耐旱,叶片多肉质,纵向卷曲成半筒状,***边缘上有暗绿横条纹似虎尾巴,称金边虎尾兰。原产美洲热带,我国各地普遍栽植。

(12)文竹。多年生草本观叶植物,喜温湿,半耐阴,枝叶细柔,花白色,浆果球状,紫黑色。原产南非,现世界各地均有栽培。
(13)蟆叶秋海棠。多年生草本观叶植物,喜温耐湿,叶片茂密,有不同花纹图案。原产印度,我国已有栽培。
(14)非洲紫罗兰。草本观花观叶植物,与紫罗兰特征完全不同,株矮小,叶卵圆形,花有红、紫、白等色。我国已有栽培。

(15)白花呆竹草。草木悬垂植物,半耐阴,耐旱,茎半蔓性,叶肉质呈卵形,银白色,中央边缘为暗绿色,叶背紫色,开白花。原产墨西哥,我国近年已引种。
(16)水竹草。草本观叶植物,植株匍匐,绿色叶片上满布黄白色纵向条纹,吊挂观赏。
(17)兰花。多年生草本,喜温湿,耐寒,叶细长,花黄绿色,香味清香。品种繁多,为我国历史悠久的名花。

(18)吊兰。常绿缩根草本,喜温湿,叶基生,宽线形,花茎细长,花白色。品种多,原产非洲,现我国各地已广泛培植。
(19)水仙。多年生草本,喜温湿,半耐阴,秋种,冬长,春开花,花白色芳香。我国东南沿海地区及西南地区均有栽培。
(20)春羽。多年常绿草本植物,喜温湿,耐阴,茎短,丛生,宽叶羽状分裂。在室内光线不过于微弱之地,均可盆养。原产巴西、巴拉圭等地。

三、藤本植物
(1)大叶蔓绿绒。蔓性观叶植物,喜温湿,耐阴,叶柄紫红色,节上长气生根,叶戟形,质厚绿色,攀缘观赏。原产美洲热带地区。
(2)黄金葛(绿萝)。蔓性观叶植物,耐阴,耐湿,耐旱,叶互生,长椭圆形,绿色上有黄斑(3)绿串珠。蔓性观叶植物,喜温,耐阴,茎蔓柔软,绿色珠形叶,悬垂观赏。

四、肉质植物
(1)彩云阁。多肉类观叶植物,喜温,耐旱,茎干直立,斑纹美丽。宜近窗设置。
(2)仙人掌。多年生肉质植物,喜光,耐旱,品种繁多,茎节有圆柱形、鞭形、球形、长圆形、扇形、蟹叶形等,千姿百态,造型独特,茎叶艳丽,在植物中别具一格。培植养护都很容易。原产墨西哥、阿根廷、巴西等地,我国已有少数品种。

(3)长寿花。多年生肉质观花观叶植物,喜暖,耐旱,叶厚呈银灰色,花细密成簇形,花色有红、紫、黄等,花期甚长。原产马达加斯加,我国早有栽培。
行政助理面试问题及答案
行政助理面试问题及答案
当你面试行政助理的时候,面试官经常会问你哪些问题呢?以下是我收集整理的行政助理面试问题及答案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

行政助理面试问题及答案
一、请写出企业常用的公文文种?
答:(考察对公文的一般理解)

一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函(邀请函、复函)、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?
答:(考察行政工作的整体感觉)

1、日常事务工作(文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品);档案合同工作。
三、公司将于下个月十五日召开半年总结会,由你来承办,请制作一份行事历(即需要做什么,由谁来做,何时完成)。公司组织机构如下:市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
答:(考察组织及协调能力)

策划方案由行政助理草拟。
1、说明这次会议的目的;
2、落实开会时间、地点,主要与直属领导协商确定;

3、确定与会人员;
4、落实会议主持,与领导协商确定;
5、确定会议议程,与领导协商确定。其它,场地布置,会议中服务。

四、请拟一份关于国庆节放假的通知。
答:(考察公文格式)
关于国庆节放假的通知

公司各部门:
今年国庆节放假7天,时间为9月30日至6日。其中1日、2日、3日为法定假日,将9月30日(星期六)公休日调至10月4日(星期三);10月1日既是(星期日)公休日又是法定假日调至10月5日(星期四)、10月6日(星期五),10月7日正常上班。
节日前各部门要做好节前清洁、安全工作;节日期间,各部门人员注意个人安全。

最后祝各部门人员节日快乐!
XXXXX有限公司
二00六年九月二十八日

五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别?
答:(考察对行业特性的理解)
1、需要必要的加班与支持;

2、主动性有别于其他行业;
3、行政服务性较为突出;
4、需要了解一些行业的知识;

5、较强的语言表达艺术。
六、公司老总在例会说:“上个月公司的电费开支很大,有一些浪费,大家要注意一下。”你对此种情形如何办理?
答:(考察工作的主动性及细致程度)

先出一份通知,然后在每周各部门例会上花几分钟时间给大家强调一下。同时要从自我做起,平时节约用电,并且在日常工作中,看到有浪费的情况下,友情提醒并主动去完成。比如天气不热的时候将有人将空调打开。这里给大家说一下,天气很好,现在可以不用启动空调,我先关闭了。
可以说一些细节如:计算机如长时间不用关机,空调下班后关闭,下班后热水器关闭,中午休息时关灯等均可。
七、公司拟办一份公司的内刊,以调动大家工作热情,你将如何办理?

1、草拟办刊方案,如名称,内容、板块设计等。
2、费用预算。
3、征求领导意见。

4、员工意见征集。
5、根据领导和同事的建议对办刊方案进行合理修改。
八、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手?

控制公司日常成本,应从以下几方面入手:
1、复印、打印控制。
2、办公用品购买成本控制。

3、办公用品领用控制。
4、办公用品使用情况控制。
5、水电费用控制。

6、办公电话费用控制。
7、会议和活动组织成本控制。
8、定期向公司全体成员宣传节约意识。

九、就一般的企业而言,如何进行档案的分类?
行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备档案类
十、公司的上级主管于明天到公司考察参观,你觉得需要做哪些方面的准备工作。

应做好以下工作:
1、住宿安排。
2、行程安排。

3、工作汇报资料收集。
4、工作会议安排。
5、陪同参观人员安排。

政府的支持和行政协助是一个核心的部门或公司开展工作的有效运作助力,也就是说,行政助理是市场上最常见的公司职位之一。
在行政部门工作需要的技能和能力范围广泛。这些面试问题考察了一个合格的行政助理的关键技能,并探讨在工作成功所需的能力,将帮助您准备面试可能出现的问题,助您面试成功。
2、拟定相关公文;协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动;

3、协助直属领导企业文化建设,草拟、修改相关制度;
4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。
5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。

6、后勤支持性服务(办公设备维修维护、名片印制、定餐等)
7、有关政府政策及信息、行业信息的收集
拓展阅读

行政助理的面试技巧
要做好面试前的形象准备。文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然,不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象,使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。
要做到面带微笑,平视考官,避免情绪波动,走向两个极端:一是自卑感很重,觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以,畏首畏尾,不敢畅快地表达自己的观点;另一种情况则是,很自信,压根不把招聘人员放在眼里,觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得,最好的表现应是,平视对方,彬彬有礼,不卑不亢。

应树立两种心态:
第一,面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好的,他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力,而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。二.面试中两者的地位是平等的,面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争,谋求职业,而不是向招聘人员乞求工作,成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。
第二,面试者要注意自己在面试中的'礼仪问题,也就是办公室面试礼仪。因为行政文员的形象和礼仪往往代表公司的形象,所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方,举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与行政文员的身份不符,给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些,女生可以化个淡雅的职业装, 应给招聘人员、大方、干练感。

第三,文职岗位需要很强的语言表达能力,所以在面试时要注意特别说话内容,说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四,语意不清,容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听,但华而不实,缺乏诚意,都不是成功的表达。
在回答问题时要辩证分析,多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看,测评的重点往往不在于面试者答案的是与非,或是观点的赞同与反对,而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题,理由充分地说理论证,而不要简单地下 ,有时还要从多个角度思考,具体情况具体分析。
同时还要冷静思考,理清思路。一般来说,当招聘人员提出问题以后,考生应稍作思考,不必急于回答。即便是招聘人员所提问题与你事前准备的题目有相似性,也不要在招聘人员话音一落,立即答题,那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题,而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。磨刀不误砍材工,匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,效果要好一些。

行政助理成功面试必备秘诀:
1.周延的计划。
2.熟悉应征企业现况,及累积相关行业的一般知识。

3.检视自己的优缺点。
4.练习处理对你面试不利的事情。
原则1:不要把话题放在消极的事情上,不必表示歉意或做过多的解释。

原则2:用积极的事情抵销消极的事情,最好不要说有损自己形象的话。
5.建立自信。
6.仿真可能的问题并准备询问对象的问题。

贵公司认为这份工作最重要的工作项目有哪些?
贵公司的考核方式、标准有哪些?
贵公司未来的经营计划如何?

贵公司什么时候通知录取与否?
7.传递具吸引力的讯息。
强调自己是公司未来最具潜力的良性资产

拥有明确的人生目标
强烈的工作意愿
与同事团队合作的能力

掌握诚恳原则
在录用标准方面,才能是首要不变的原则,诚恳则是重要的机动因素。面试前做好万全准备,表现整洁的仪容,及充份展现自我,便是诚恳的表现。
怎样回答那些无明确答案的问题?

对于这类问题,我们不应该仅仅用"是"或"不是"这类简单词来回答。我们应该对这类问题作一个仔细快速的思考,对下面的内容,以适应的细节作补充,反面的内容,承认它并以"但是"作一个转折,然后对正面方面作一个补充,总之一句话,我们应该以间接的方式来回答,避免处于被动状态。
举例:
a:你的缺点是什么?

b:我的缺点是极力严格自己并且没有脾气。
a:你认为工作对你意味着什么?
b:工作是生活的一部分,是谋生的一种手段,也是实现我们人生价值的一个途径。

a:你认为对你而言,快乐最重要的是什么?
b:只争朝夕。即使当时工作很困难,我也要设法当天完成,而不会放弃。
;

...作为管理人员应注意哪些施工问题,希望答案给的具体!
住宅小区室外管网工程(下称小区管网工程)是
住宅小区的配套工程。小区管网工程的特点可归纳为“三
多两紧”:一是管线种类多。现代住宅小区普遍都有排水

管道(雨水排水管、污水排水管)、供水管道(自来水管、
中水管、纯净水管)、热力管道、煤气管道、通讯及智能
管网(电话、有线电视、宽带网等)、电力管线等;二是

施工单位多。各专业管线分属各专业部门施工,尤其是自
来水、煤气、电力等专业管线的施工,目前仍有一定的垄
断性;三是交叉多。小区管线纵横交叉,造成专业施工交

叉。“两紧”就是工期紧和场地紧。业主为尽早回收资金,
作为配套的小区管网工程,预留的施工工期很紧,加之往
往主体工程拖期挤占配套工程工期,致使大多小区管网

工程工期紧上加紧。而场地紧则表现为现在小区管网几
乎都是埋在其道路和绿化这一有限空间的地下,要求在
一个短时间内完成诸多管线施工,场地必然紧张。上述特

点,给小区管网工程施工和管理带来了困难。1配合业主统筹安排小区各专业管线的施工顺序,并
进行有效控制针对小区管网的特点,结合施工现场
的具体情况及业主对工期的要求,项目监理部应积极配

合业主,科学、合理、统筹安排小区各专业管线的施
工顺序,并进行有效控制,这是确保小区管网工程正
常有序施工的前提。

1. 1安排施工顺序,坚持“四让”原则。即有压管
道让无压管道,埋管浅的管道让埋管深的管道,单管
让双管,柔性材料管道让刚性材料管道。按照这个原

则,小区管网施工顺序基本是:排水管道(污水管、
雨水管)——热力管道——煤气管道——供水管道(自
来水管、中水管、纯净水管)——通讯及智能管线(电

话、有线电视、宽带网)——电力管线。
1. 2相邻管线,在埋设的高程相同或相近时,最好
考虑大开槽的施工方案,这是缩短工期、加快工程进

度的有效措施。
1. 3在小区道路结构层内偏上的管线,最好待道路结
构层碾压成形后,返挖槽施工。这既能确保道路结构

层的碾压施工及质量,又避免了道路碾压施工对管道施
工成果的损坏。
1. 4按照总工期的要求,结合各专业管线编制的施工

进度计划,遵循上述施工程序安排原则,统筹各专业
管线的开工期和工期。如条件成熟,最好作出小区管
网工程施工进度网络图,并据此进行有效控制,使小

区管网施工形成一个衔接紧凑、合理交叉和有条不紊的
施工局面。
2既要控制管线的平面位置,又要控制管线的立面高

程为了环境美观,当今小区管线几乎全部埋设地下。
小区道路或绿地下的管网纵横密布,上下交错,因而,
加强对管线平面位置和立面高程的双重控制,是确保小

区管网正常有序施工的关键。从这几年我们监理过的工
程看,有相当多的小区管网设计单位,仅做小区综合
管网平面图,而未做小区管网立面综合图,这无疑给

小区管网施工造成了许多困难,而许多业主对管网立面
综合图的重要性认识不足。对此,总监理工程师应当
积极向业主提出建议,要求设计单位进行管网的立面设

计,做出管网的立面综合图,为控制管线的立面高程
创造必须的条件。
2. 1专业监理工程师必须认真熟悉施工图,并协助业

主做好设计技术交底,加强对小区管线平面位置和立面
高程的预控。
2. 2各专业管线放线后,应由专业监理工程师统一验

线,确认签字后方可开槽。必须强调的是,各专业管
线的路径不能随意变动,如必须调整,务必报告业主,
并由原设计单位出具书面变更通知,经总监理工程师审

核无误后方可实施。
2. 3管线交叉较多的丁字和十字路口,是管线立面高
程控制的重点和难点部位,在此部位管线互相打架屡见

不鲜。为搞好控制工作,项目监理部最好指定一名专
2025-3-9 13:52回复总监代表 351位粉丝 2楼业管线知识面广、又熟悉工程测量的监理工程师专门负
责管线立面高程控制工作。同时,总监也应重点做好

协调工作。
2. 4在管线立面交叉中,监理人员必须按设计或相关
规范要求注意控制各专业管线之间保持一定的间距。为

避免或减少立面交叉管线之间相互损坏和确保安全,在
施工过程中,应督促施工单位采取一些必要的支、挂、吊
管等临时性措施。

3加强对管道施工用料的控制施工用的管材、管件
及阀门等配件的质量,是影响管道工程质量的关键因素
之一,因而,加强对管道施工用料的控制是质量控制

的重点。各种专业管线使用的材料各异,品种、规格
繁多,当前以塑代钢已成发展趋势,塑料管材及管件
五花八门,加之建材市场管理混乱,鱼目混珠,增加

__了控制难度。通过几年来监理实践的摸索,感到重点
应从以下几方面控制:
3. 1建立进场材料及配件申报制度。主要管材、阀

门进场前,要求施工单位提前报验,监理人员应审核
其出厂合格证书、技术性能检测报告、准用证等是否
齐全有效,是否符合设计和相关规范要求。不合格的

材料及配件不准进场。
3. 2对进场的管材和管件,按批量进行抽查,检查
品种规格和外观质量,以防止以次充好,材料实物与

报验不符。当前,由于利益驱使,有为数不少的生产
厂商,其生产的管材质量不符规范标准,尤其在壁厚
方面,无论是钢筋混凝管、钢管、塑料管,以薄充

厚的现象比比皆是。所以监理人员进行抽查时,应以
壁厚为重点。以塑料管材为例,有普通管和加厚管之分,
如D N 1 0 0的P V C普通管,壁厚应为3. 5 m m,加厚管应为

4.5mm,而现在市场上有相当部分的PVC管的壁厚仅有2.
2mm-3.0mm。用于电力管线埋设的钢管,施工单位以次充
好,以薄充厚的较为普遍。煤气和热力管道使用的直径大

于DN150的螺旋焊管,应特别注意管截面椭园度的检查,
如超标会造成焊结对口困难,影响焊接质量。管件多为冲
压件,其砂眼、夹碴和壁厚冲压不均是常见的毛病。

3. 3管道使用的阀门,如截止阀、闸阀、球阀、蝶
阀等也是控制的重点。 应检查出厂质量合格证书与
阀门上的铭牌是否相符,型号、规格、压力使用范围、密

封等是否满足设计要求。不仅如此,安装前还应检查阀门
开闭是否灵活,必要时,还应按施工验收规范的要求进行
强度和严密性试验,合格者方可使用。

4严格按规范要求,控制管道的强度和功能性试验的
质量强度和功能性试验主要指:排水管道的闭水试
验;供水管道的系统试压;供热管道的分段和系统试压;

煤气管道的试压和严密性检测等。管道的强度和功能性
试验,是对管道施工质量的全面检测,也是工程质量验收
的主要依据。因而,监理人员必须严格按规范要求,控制

试验的质量,把好工程验收前最关键的一关。
4. 1试验之前,要求施工单位务必制定试验方案,报
专业监理工程师审查同意后方可实施。专业监理工程师

应按规范要求并结合施工现场情况,审查其试验方案是
否安全、合理、可行。
4. 2排水管道的闭水试验为检查管道接口的严密性。

如接口不严,管道接口长期渗漏,导至排水管道基础下
沉、管道悬空,甚至路面塌陷。出现这类现象的教训不
少。闭水试验是对排水管道施工质量的全面检查,所占时

间较长,又较烦琐,很多施工单位总以种种借口不做。监
理人员有责任督促施工单位认真做好这项试验。
4. 3供水管道和热力管道试压。监理人员应重点控

制:( 1)试验用水的水质应使用自来水,但有的施工单
位为省钱而使用沟塘水,沟塘水泥砂多,还可能含有
害物质腐蚀管道,故应当制止;( 2)试压用的压力表及

安装位置应符合要求。压力表必须在校验的有效期内,
其表的刻度值应达到试验压力的1. 5倍,并应在管道的
远、近端各安置一块压力表;( 3)试验压力值和稳定时

间应严格按设计要求或相关的验收规范执行;( 4)热力管
道试压必须在管线上构筑物(如固定墩)的混凝强度
达到8 0%以上方可进行。尤其应注意试压前,管道的

端头应做“靠背”加固措施,监理人员必须认真检查
是否安全可行。
4. 4煤气管道试压和严密性检测应使用压缩空气进行。

必须十分注意安全。
4. 5在管道强度和功能性试验中,现场监理人员必须
对试验的全过程进行旁站监督,严格检查试验结果,并

督促施工单位认真做好记录,如实填报试验资料,履
行签字手续。
4. 6各类专业管线在隐蔽前,专业监理工程师务必认

真检查现场,并核实隐蔽验收资料是否真实、齐全、
有效。应进行而未进行强度和功能性试验的管道,或
经试验不合格的管道,一律不得回填隐蔽。

5做好组织协调工作,有效控制工程进度小区管网
工程施工过程中现场极易产生各行其事、相互干扰的混
乱局面,项目监理工程师,尤其是总监,应当尽力做

好组织协调工作,以便在一定的时间与空间条件下,使
各专业管线科学合理、有条不紊地进行施工,争取实
现工期目标。

5. 1协调好项目监理部内部的关系。专业管道分工负
责,各专业监理工程师既分工又协作,要密切配合,
顾全大局,发挥项目监理部的整体控制优势。

5. 2协调好施工与业主、设计的关系。要督促业主
按施工合同条款提供施工条件,促使业主及时排除施工
现场的障碍和干扰。发现现场情况与设计不符时,通过业

主敦促设计人员及时到场,尽快提出设计变更或修改。
5. 3协调好施工单位之间的关系。监理人员在组织协
调上应尽力减少施工单位之间的相互干扰,缓和他们之

间的矛盾。现场因前期施工成果被损而引起施工单位之
间的纠纷屡见不鲜,监理人员应督促后续的施工单位重
视和加强对已完施工成果的保护,必要时应采取一些临

时性保护措施。与此同时,监理人员还应配合业主,
建立一项“谁损坏谁赔偿”的制度,这是保护施工成
果较为有效的办法。

5. 4协调好工期与质量的关系。由于工期紧,施工
单位忽视施工质量盲目抢工期的现象时有发生,监理人
员应提请施工单位合理安排工期,控制施工节奏。在

施工过程中,坚持质量第一的观念,在确保施工质量
的前提下加快工程进度。
5. 5召开工地例会是监理组织协调的最好办法。总监

要定期组织召开工地例会,解决工程施工中的相互配合
问题,及时化解矛盾,消除影响施工进展的各种因素。
在平行、交叉施工多,工期和场地十分紧张的情况下,

有必要每天召开一次工地例会。
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