公司绿化工岗位职责 公司绿化工岗位职责内容

大家好，关于公司绿化工岗位职责很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于公司绿化工岗位职责内容的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 园林绿化工岗位职责
2. 物业绿化岗位职责
3. 绿化主管工作职责具体内容

园林绿化工岗位职责

园林绿化工岗位职责（精选6篇）

在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是我收集整理的园林绿化工岗位职责（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

园林绿化工岗位职责1岗位职责：

1、完成设计项目的绿化配置方案设计及绿化施工图纸设计；

2、负责项目绿化专业专项的现场施工指导；

3、将规划方案具体化、实用化，制作完成工程的设计图纸及说明，负责绿化专业专项的跟进、协调、沟通、汇报。

岗位要求：

1、园林、园艺或相关专业本科以上学历，3年以上景观绿化设计工作经验；

2、有较强的植物设计能力和较高的'审美能力，善于表达设计理念；

3、对工程价格体系及工地现场有一定的了解；

4、熟练掌握autocad、photoshop、3DMAX等专业绘图软件及常用办公软件；

5、具备较强的责任感及成熟主动的工作态度，良好的工作抗压能力，沟通能力强者的优先考虑。

园林绿化工岗位职责2岗位职责：

1、协助项目经理开展园林绿化工程管理工作，提出技术措施和现场施工方案；

2、审核工程所需材料，对进场材料的质量要严格把关，指导大树移栽，养护方案实施；

3、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决；

4、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

6、收集项目现场数据资料，如移栽成活率，常见病虫害等。

任职要求：

1、三年以上园林、市政岗位从业经验，参与或独立负责过大、中型园林生态工程施工项目的现场施工管理；

2、熟悉园林绿化专业施工规范和技术操作规程，了解园林绿化项目现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题能力；

3、熟悉测量放线、苗木种植、植物病虫害防治、保护、绿化养护等。

园林绿化工岗位职责3 1、责任目标：熟悉业主和公司及项目安全目标，建立安全生产文明施工管理领导小组，健全安全生产责任制，规范各级各类人员的安全职责，完成目标分解，报上级主管、生产经理审核。确保完责任成本控制目标，杜绝重大安全事故，事故成本为零。

2、入场管理和安全教育：劳务分承包方入场时，建立人员花名册，收集特殊工种上岗证等，整理成册。协同行政管理部、项管课做好新工人入场教育，保留培训教育记录，并与作业队人员签订安全生产责任合同。开展多种形式的全员安全宣传教育。

3、参与编制总体施工组织设计中的安全保证措施：负责编制专业性较强的分项工程施二正组织设计中安全保证措施。

4、现场安全管理和检查；负责制作或购买、悬挂各类安全标识，机械设备操作处悬挂操作规程，主要施工部位悬挂安全标志牌。参与制定本项目安全隐患预防措施和安全通病防治办法，经技术负责人审批后，与施工员向班（组）长进行书面安全技术交底，督促班（组）长在施工前向施工操作人员进行口头安全交底。督促现场施工人员做好安全防护和安全生产，正确使用劳保用品，对出现的安全隐患、违规操作、无章作业、无证上岗等给予制止，执行处罚，并一厂整改通知书，督促整改的落实：必要时应以书面形式报告直管领导暂停施工。协助技术负责人组织项目安全月检，对存在的问题进行分析，针对问题定人、定时间、定措施完成，做好整个过程记录。以日常与月度检查情况为依据，参与劳务分承包方月度考核，签署考核意见。依据"四不放过"原则，协助主管领导处理各种安全事故分析和处理，并对安全事故造成经济损失进行评估，执行处罚。

5、记录和资料：每月按要求编制各类报表和资料，交主管领导审定后上报。做好各项安全验评、安全先进评比工作，整理各类资料，及时上报。

6、做好项目人员劳保用品发放、记录及防暑降温造册发放。

7、完成领导交办的其它任务。

园林绿化工岗位职责4岗位职责：

1、对施工班组进行业务指导，并进行施工过程中的监督、检查；

2、对施工日记的完整记录、检查，并对工作过程中问题预估、汇报、处理；

3、进行各阶段的价值分析及费用指标分解工作，并监督、检查费用控制计划的实施；

4、对施工图会审、技术交底，负责解决工程项目施工中的各种技术问题；

5、项目合同签订后负责人、材、机的计划和组织，向上级提交完整的项目计划书，制定具体实施项目的施工组织设计；

6、组织落实项目的前期准备、施工、验收、结算等过程管理；

7、文明施工、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统筹管理；

8、贯彻落实实施设计文件、政策法规、规范、标准，组织工程的报验，提出项目进展情况报告；

9、进行工程竣工验收、分项验收、单项验收流程并落实，资料清晰、准确；

10、负责工程项目的回款工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，园林工程相关专业；

2、园林施工企业4年以上施工现场管理经验；

3、园林工程师职称、建造师执业资格者优先；

4、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；

5、熟悉园林工程材料、园林施工工艺；

6、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。

7、正直、成熟、自信，熟练使用办公软件及cad绘图软件

园林绿化工岗位职责5 1、组织编制项目绿化工程管理方案，协助确定项目绿化施工人员队伍等；

2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划（配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地）；

3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度；

4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求；

5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；

6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审，及时反馈图纸和现场问题并解决；

7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；

8、园林后期工作和项目部门工作管理。

园林绿化工岗位职责6岗位职责：

1、负责环境绿化管理体系的建立与维护，修订和完善绿化、保洁管理制度及标准；

2、根据绿化资源规划和品质要求，预算公司绿化成本，制定外包或自管方案并推进；

3、制定集团绿化、保洁板块年度重点工作计划制定及实施；

4、负责对各区域进行绿化、保洁相关工作指导与支撑，各专项提升方案的制定及推动落实等；

5、绿化、环境板块安全风险管控；

6、负责区域绿化环境线条人才梯队建设等。

任职要求：

1、园林相关专业，8—10年以上园林绿化相关管理经验；

2、熟悉园林绿化施工现场工作流程和相关的施工规范及要求；

3、有较强的宏观调控能力，具备大局观，能适应形势发展要求；

4、了解园林绿化行业的新技术、新材料及发展动态；

5、具有优秀的团队管理领导能力、沟通协调及应变能力，责任心强。

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物业绿化岗位职责

物业绿化岗位职责篇1 1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。

3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。

物业绿化岗位职责篇2岗位职责：

1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作；

2、负责项目现场环境类品质的巡查工作，对现场品质负责；

3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作；

4、负责项目除“四害”消杀工作的指导、考核工作；

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、40周岁以下，大专以上学历，相关园林、绿化专业优先；

2、会熟练使用办公软件；

3、具备较强的沟通表达、组织协调、团队管理能力；

4、仔细认真、能承受较强的工作压力。

物业绿化岗位职责篇3 1、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

2、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

3、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

4、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

5、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

6、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

7、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

8、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

9、督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形象

10、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。

11、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。

12、完成上级和领导交办的其它工作。

物业绿化岗位职责篇4 1、负责制定物业区域绿化管理的实施。

2、负责制定物业区域绿化接管、修改标准。

3、负责对员工进行业务培训和考核工作。

4、负责制定部门员工岗位职责，并完善监督机制。

5、部门物品申购，成本审核、控制。

6、配合其他部门工作正常、有序开展。

物业绿化岗位职责篇5执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务；

负责本部门公司质量制度的贯彻和落实；

落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生；

负责对外包公司员工业务知识培训和工作考核；

负责审核保洁、绿化的工作计划，监督计划落实情况；

负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系；

负责监督卫生防疫工作，监督消杀单位定期喷洒药物，勤除“四害”；

负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜；

负责记录绿化养护和保洁检查台帐；

定期向上级述职并听取下级述职。

物业绿化岗位职责篇6 1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。

2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

4、引导外包方制订工作计划并监督其工作计划实施情况。

5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

6、检查作业人员每日出勤情况，督导工作表现与行为。

7、收集并传递双方工作信息，促进供方内部管理水平提高。

8、完成每月服务评估并汇报。

物业绿化岗位职责篇7 1、主要负责小区的绿化养护；

2、负责对各小区绿化进行修剪、施肥、除草、除虫等具体养护工作；

3、做好日常绿化检查，查验绿化的成活等情况，及时处理或报绿化主管；

4、服从命令，听从指挥，积极完成公司临时指派的任务或工作。

物业绿化岗位职责篇8 1、熟悉绿化工作内容，能制定绿化维护保养计划，检查执行情况，对绿化工实施定期培训；

2、负责绿化工的岗位分配和日常工作的具体安排，做好日常检查和考核工作；

3、按照公司服务项目绿化服务质量标准实施监督检查；

4、熟悉花草树木的养护要求，能亲自操作并培训员工。

物业绿化岗位职责篇9 1.主要负责小区的绿化养护;

2.负责对各小区绿化进行修剪、施肥、除草、除虫等具体养护工作;

3.做好日常绿化检查，查验绿化的成活等情况，及时处理或报绿化主管;

4.服从命令，听从指挥，积极完成公司临时指派的任务或工作。

物业绿化岗位职责篇10绿化主管岗位职责

1)按公司领导的指示和管理目标，按计划组织实施;

2)根据四季气候的变化，拟定技术方案，适时适当地采取措施预防各种病虫害的发生，最大幅度地降低绿化管理成本;

3)随时掌握植物的生长情况，制定合理施肥计划，并督导贯彻实施以达到绿化美化的最佳效果;

4)作好植物、药品、肥料的采购、供应计划，切实保障绿化工作的需要;

5)带头遵守公司的各项规章制度，有计划地开展员工培训工作，教育员工爱业敬业，掌握业务知识，使之成为精良的专业技术人才;

6)搞好班组建设，作好员工的思想工作，爱护、关心员工，团结一心带领员工完成各项任务。

工作内容：

1)检查员工的'到岗情况，员工的仪容仪表，安排当日的绿化工作;

2)巡查小区的绿化情况，尽全力完善局部需整改部位;

3)检查、督导各班组的工作，随时掌握各组领班的工作情况;

4)处理日常事务以及突发事件，如对破坏绿化行为的处罚等;

5)完成上级交办的其它事情。

物业绿化岗位职责篇11绿化部在项目部经理的直接领导下，对小区绿化工作负有全面的责任，其职责如下；

一、协助并做好绿化部员工的招聘。绿化员工人选坚持以有“丰

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习好公司的各项管理制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责小区内日常绿化工作的安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝，除杂草，对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核和协助主任每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视作失职。五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护、浇水、施肥、杀虫、修剪和清理枯枝叶、除杂草的工作情况，并做详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。

六、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报经理处理。

七、完成部门经理交待的其他临时性工作任务。

物业绿化岗位职责篇12 1、对分公司经理负责，开展小区内的整体绿化工作。

2、根据绿化月工作计划，制订绿化周工作计划及月材料采购计划、工具配备计划。

3、制定绿化月养护计划及人员的岗位定编，负责日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。

4、根据时间、天气、季节的变化调整班次，做好人员的考勤及轮休安排。

5、熟悉小区的整体绿化情况，熟知各花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的防治；认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。

6、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

7、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。

8、以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好工作事项记录。

9、负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示。

10、配合部门进行员工的培训及月绩效考核。

11、配合部门制订各项绿化改造方案。

12、完成上级和领导交办的其它工作。

物业绿化岗位职责篇13 1、负责责任区内的绿化养护工作，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治。

2、清楚各种绿化养护规程，并按规程定期对责任区的花草树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态。

3、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用。

4、对责任区的枯枝落叶，杂物等进行日常清洁，及时清理修剪过的碎枝、碎草，保持场地干净。

5、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。

6、负责小区内临时性的花木移栽，盆景摆放等

7、认真学习绿化专业技术知识，提高工作质量和工作效率。遵守公司及部门的各项规章制度，并认真贯彻执行。

8、服从工作安排，按质、按量及时完成上级交办的其它工作任务。

物业绿化岗位职责篇14 1、熟悉小区公共绿地和绿化布局。

2、熟悉小区内花草树木的品种和数量。

3、熟悉花草树木的名称、种植季节、生产特性、培植管理方法。

4、根据花木的特性，定期、定时地进行施肥、浇水、培土、除草、补苗等工作。

5、根据所有花草树木的特性定期地防治病虫害。

6、定期对花木进行修剪，及时清除腐烂、调残、坏死的花木，使小区绿化地艺术化。

7、公共绿地不得留放任何杂物。

7、保持小区内花木不被偷窃、践踏、采摘、确保花木正常生长。

物业绿化岗位职责篇15保洁员在保洁班长的直接领导下，负责本小区的环境卫生清扫、保洁工作，主要职责如下：

1、清扫、清洗：高层电梯间、大堂每天清扫一遍，每两天拖洗一遍，电梯每天擦、抹一遍，副楼梯每周拖洗一遍，公共场所、商场每天清扫一遍，商场每三天打蜡一次；多层部分公共场所每天清扫二遍，楼梯道、天面每周清扫二遍。

2、垃圾清运：高层住宅、商场、公共场所每天清运一次；多层住宅每天清运二次，垃圾桶每天清洗一次。

3、保洁：当班时间责任区内任何垃圾、脏物、废物、杂物等，随产随清，保持责任区内的卫生。

4、虫蚊消杀：公共场所每周二次，重点是垃圾桶。排雨井、排污井、绿化槽等处。

5、住户服务：必须在接到住户上门卫生清洁服务要求的24小时内完成。

6、维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

7、完成上级交待的其它任务。

物业绿化岗位职责篇16主要负责公司所管辖的园林绿化，花木基地等植物的日常养护、保养管理和培育花木盆景等工作。具体如下：

1、熟记管理住宅区内的绿化面积和布局，熟悉花木基地各种植物以及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放熟知种植各种花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理作业程序。

2、负责绿化植物的定期施肥、浇水、防治病虫害、种耕、除草和换盆、培土，并及时修枝整形、补栽补种。培育、种植苗木、盆景的工作。

3、负责清理绿化草地内的垃圾杂物和枯枝落叶的保洁工作。

4、负责定期对办公室的阴生植物进行养护、更换的工作。

5、负责对各责任区绿化进行管理、劝阻、纠正一切破坏绿化行为的工作。

6、认真学习专业知识、努力提高管理质量和工作效率。

物业绿化岗位职责篇17一、遵守公司各项规章制度，确保安全生产，服从安排，每天根据绿化养护规程对辖区内的花木进行日常管理与自检；

二、熟悉管辖区域内景园布局及花草特性，掌握绿化营养技能的方法；

三、掌握《绿化服务标准》要求；

四、根据植物生长情况及气候状况，对草坪和花木进行修剪、施肥、除杂草、病虫害防治、抗旱、排涝、补苗、防风、防冻等工作；

五、定期检查绿地附属设施，做好附属设施的维护工作，及时处理绿化带及鱼池的垃圾杂物、枯枝败叶；

六、积极向住户宣传爱护公共绿地，制止攀折花木、践踏草坪和破坏绿地附属设施等行为；

七、负责实施卫生防疫消杀工作，节约用水、用药，爱护劳动工具，正确使用劳动防护用品；

八、负责按计划进行绿化的改造施工；

九、认真完成上级领导交办的其他工作。；

物业绿化岗位职责篇18 1、绿化应积极配合小区的整体规划，有条不紊地开展绿化；

2、绿化员应热爱本职工作，忠于职守，认真做好绿化工作；

3、绿化员应刻苦钻研绿化技术，提高绿化专业知识水平；

4、绿化员应经常关心小区的一草一木，注意观察树木花草的生长，掌握其规律，精心栽培，使小区的花草树木茁壮成长；

5、绿化员应本着勤俭绿化的原则：尽量为小区节省不必要的开支，严防花草树木损坏和死亡；

6、绿化员应吃苦耐劳不言苦，不怕脏，自己动手做的事尽量自己做；

7、绿化员应虚心学习，定期到绿化达标单位学习取经，因地制宜开展本小区的绿化工作；

绿化主管工作职责具体内容

绿化主管需要对当地植物特性熟悉了解，对园林行业有成熟的见解;以下是我精心收集整理的绿化主管工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

绿化主管工作职责1

1、负责园区的保洁绿化品质与工作结果检核;

2、负责园区遇到的保洁绿化专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

3、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;

4、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查，确保工作质量;

5、与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁、保绿反面新的政策、规定;

6、协助其他部门有关环境整改的工作;

7、制定对外包单位的管理工作计划，并视情况进行修改，对外包单位进行工作总结与评估;

8、协助外包单位引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

绿化主管工作职责2

1、定期对项目树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

2、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期修枝、除杂草等。

4、完成上级和领导交办的其它工作

绿化主管工作职责3

1、负责绿化部门日常管理工作。

2、负责制定绿化养护、苗木种植、植物病虫害防治等工作。

2、制定、提升绿化养护管理日常标准，制定园林绿化景观设计

绿化主管工作职责4

熟悉绿化养护的要求，定期对所辖绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查并记录，发现问题、分析解决问题并向分管领导汇报。

保证绿化树木、草地、盆景生长正常，定期对厂区内绿化草地进行割草、施肥、出虫，发现问题及时解决。

加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作。

负责新增绿化植物的栽培、修剪和养护。

加强绿化用水的管理，杜绝浪费现象。

绿化主管工作职责5

1.负责制定广场绿化养护的工作计划。

2.负责培训绿化工能正确使用机器具和对绿化养护实施指导。

3.负责填报阶段性绿化工作报告。

4.负责对园区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。

5.认真学习专业技术知识，努力提高管理质量和工作效率。

6.检查督促绿化员工如期保质保量完成各项工作任务。

7.当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作。

8.每月定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况，并做好月度报告。

9.定期对园林机械和工具进行保养。

10.负责对绿化工进行安全培训。

11.服从安排，遵守工作纪律和职业道德，出色完成各项工作任务。

绿化主管工作职责6

1、熟悉绿化养护要求，每日对所管辖的绿化区域进行巡查、记录、分析解决问题，合理安排绿化养护人员日常养护工作;

2、熟悉乔、灌木、草坪生长特性;

3、负责编制全年养护计划，安排月度、周养护计划;

4、负责绿化版块专业标准的梳理、确定，制定绿化养护管理相关的规章制度，并指导实施;

5、负责区域内绿化景观的养护、管理工作，制定出阶段性绿化养护工作方案并组织落实;

6、制定出本部门工作计划和员工培训计划并组织落实;

7、监督、检查、指导本部门员工工作，对员工进行考核;

8、制定绿化养护工程的更新、改造计划，适时补种草坪、苗木、树灌等

9、完成上级领导交代的其他工作。

绿化主管工作职责7

1、负责分公司所有项目的绿化统筹工作。

2、负责项目绿化的效果，达到客户要求。

绿化主管工作职责8

工作职责：

1、起草公司外包绿化合同。

2、根据外包合同内容、范围、标准、要求，监督检查合同的执行情况，提出奖惩意见。

3、根据工作的实际情况，提报低资易耗采购计划，本着节俭的原则，严格控制使用低资易耗物品的使用。

4、根据工作实际情况及时提报新的人员需求。

5、负责制定院区绿化方案和绿植维护保养方案。

6、及时按期上报工作资料。

绿化主管工作职责9

工作职责：

1、负责景区草坪、苗圃、灌木、乔木等绿植养护及租摆，外围绿化带的养护;

2、负责日常巡查和检查草坪和外围绿化带植物生长情况及喷灌设施工作情况，发现问题及时上报;

3、负责各类清洁养护机械和绿化机械的借用及日常检查、保养，发现异常情况及时反映和做好记录，并监督和协助相关人员进行维修;

4、负责保洁绿化人员的工作安排、负责活动场地及公共区域清洁卫生、景观绿化养护、场地清理等相关事务工作。

任职资格

1、年龄45岁以下，大专以上学历，2年以上园艺养护工作经验或保洁绿化外包管理经理，具备相关专业资格证书者优先录用;

2、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神;

3、具备良好的绿植养护知识及各种材质清洁养护知识，熟悉绿植养护及各种材质清洁养护、清洁养护机械的操作流程。

绿化主管工作职责10

岗位职责：

一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

十、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像

十一、完成上级和领导交办的其它工作

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