大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于景观设计师有前途吗,景观设计师考什么好这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

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风景园林设计好就业吗
风景园林设计不难就业,就业前景还不错。
风景园林设计专业前途还是明朗的,如果学得很好,可以成为收入很高的设计师;退一步做园林施工也不错;考研可以考景观设计方向,也能有好的发展。 如果学不好,就业也是很成问题的,设计,施工,总要会一个方面才能更好地就业。

风景园林设计专业就业方向
1、园林设计师或者叫景观设计师。
这个一般进设计院,设计企业。

2、研究人员
对各个阶段的政策进行研究制定,一般进研究所,或者国内有很强影响力的设计企业。
3、施工图设计师

这个很火,因为园林的人一般做不了施工图,就是大学的时候学的不太好,课也少,因为老师也没怎么真的接触过几个项目,所以他们讲的浅,学生也不太听。建筑出身的人又对园林这一套不是太了解,所以他们做的图往往跟园林施工不太对路,这种人也可以进设计单位。
4、公园及风景名胜区管理人员
主要负责平时公园道路广场景观绿地植物等的养护工作吧。

5、园艺师
可以在很多像插花,花卉观赏园,农业生态园,苗圃中担任花卉及树木配置及养护工作。
6、市政管理人员

现在很多地方的市政管理局,规划局都要有园林背景的公务员。
7、居住小区物业管理人员
这个跟公园管理那个差不太多,也是管理养护小区里的园林设施和绿地。

8、苗木培育人员
引种驯化,苗木繁育,这个不错,薪资挺高的,但是周期长一些。
景观设计师是什么样的专业有前途吗
景观设计师在将来会是一个很吃香的行业,可以选择进修这个行业喔。

景观设计师是运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。
1、景观设计师主要工作内容:
(1)设计前期准备(接待,收集资料,现场勘察,咨询,商务洽谈,编制项目建议书等);

(2)规划设计(景观规划设计,工程设计,各类效果图及施工图绘制,指导园林植物群落的生态设计,协调景观风景园林和室外空间等设计与相关专业的设计);
(3)工程协调(解决施工中一般性设计配合问题,参与质量检验和现场监督);
(4)设计业务管理(技术档案管理等)。

2、景观设计师职业等级
本职业共设四个等级,分别为:景观设计员(国家职业资格四级)、助理景观设计师(国家职业资格三级)、景观设计师(国家职业资格二级)、高级景观设计师(国家职业资格一级)。(上海市景观学会可查)
3、景观设计师职业资格证书与上海市户口

持证人员申办本市常住户口应当同时符合下列条件:
(一)持有《上海市居住证》满7年;
(二)持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年;

(三)持证期间依法在本市缴纳所得税;
(四)在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;
(五)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录.

4、景观设计师职业岗位
景观设计师适应的就业领域宽广,能参与景观建设的全过程,具体岗位有:
(1)设计院、所的专业设计工作和技术管理工作者。

(2)专业学校和大专院校的专业教育工作者。
(3)景观设计员(师)国际职业培训和继续教育工作者。
(4)国家政府主管部门的公务人员。

(5)企事业单位的环境景观建设管理部门的工作者。
(6)城市投资和房地产开发公司的环境建设工作者。
(7)施工企业的景观建设施工和施工管理工作者。

景观设计师大多工作都稳定吗
这个行业流动的确很大,特别是主题景观设计。因为这个行业设计是先导,不象装饰行业,你设计完了,施工谁做,设计师在不在现场要求不是很高。景观设计不行,如果是主题景观,现场每天都在变,对设计师依赖很高,设计与施工的一体化要求很高, 谁拿下设计,你就拿了项目,谁就可以自立一家。
另一方面,景观公司不象地产公司那么强大,不会养太多的设计师,于是设计师独立了出来,谁家的都可以做,自然不总是居有定所,
再有就是市场远未规范,不同的工程,不同的公司,设计师工资差别太大了,有的三千一月。有的一万多一月,心不高都由不得自己呀。

你知道在北京景观设计师的工资和前景怎样吗
我是一名北京男生,北林去年的本科毕业生,园林专业,在校时专业和其它综合素质都比较好,毕业后在一家不好不坏的设计院工作,公司为60人小私企,到现在工作大半年了,还算努力,每周平均工作55小时以上,能独立承担一些工作(小区全套概念方案,各种项目全套施工图,种植设计),老板也比较满意, 拿着每月4k的工资真的有点不甘心,虽然我知道我才刚毕业,能力方面还有很多可提升空间,这样想太心急。
一线城市,目前的行情是,起步月工资3~4.5k比较常见。对于自学能力强又肯吃苦的员工,年薪涨幅一般是每年2.5~3万,上限一般在20万左右。水平没那么好的公司,这个涨幅和上限都会变低。如果工资摸到上限,想打破瓶颈,一般就得转到其他工种了:最直接的是类似“所长","组长"之类的,其实还是加班画图,专画统筹性的图和重要的细节,同时要承担大量沟通和管理的工作,非常辛苦。再想往上,那就是院长,总工之类的。一般只有大设计院才提供这种岗位。还有转甲方的,如果进不了正规的大企业,不建议走这条路。也有独立接项目的,自己开公司的,伙同他人开公司的。有个朋友今年刚毕业……现在在768一个四十人的景观公司……和我一起进来七个应届毕业生,四个北林,两个东林,一个北交大,我们一帮人到手的正式只有2997.45,第一次拿到这个钱我们都惊呆了……不知道是我们几个人预期太高还是景观行业现在几年就是这样一个水平,但真的比预期低太多太多。但是据说清规院中规院工资貌似也差不多只有这样一个数字。
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