园林规划设计师 园林规划设计师工资是多少

本篇文章给大家谈谈园林规划设计师，以及园林规划设计师工资是多少对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 中国著名园林设计师有哪些
2. 当代著名的风景园林设计师有哪些
3. 园林规划设计师工作内容

中国著名园林设计师有哪些

中国著名园林设计师有以下几位：

1.周培俊

2.孟兆祯

3.孙筱祥

4.俞致福

接下来详细介绍这几位著名园林设计师：

周培俊是中国当代著名的园林设计师之一。他擅长将传统园林艺术与现代设计理念相结合，创造出富有现代感又不失传统韵味的园林景观。他的作品遍布全国各地，如杭州的某些公园和广场，都体现了他对园林艺术的深刻理解和独特见解。

孟兆祯，被誉为“岭南园林宗师”。他设计了很多岭南特色的园林作品，善于利用自然地形和植被，注重空间布局和景观的层次。他的设计风格既有传统韵味，又充满现代感，为中国园林设计界树立了典范。

孙筱祥是中国现代园林设计的杰出代表。他在园林规划、设计和理论研究方面都有很深的造诣。他的作品注重自然与人文的结合，追求景观的意境美。他的设计理念和手法在中国乃至世界范围内都有广泛的影响。

俞致福，是中国现代园林设计的先驱之一。他长期从事园林设计和教育工作，积累了丰富的实践经验。他的作品风格独特，注重景观的多样性和生态性，强调人与自然的和谐共生。他的设计理念和手法对中国园林设计界产生了深远的影响。

这些著名园林设计师的作品和贡献，不仅丰富了中国的园林艺术宝库，也为后世留下了宝贵的设计理念和经验。

当代著名的风景园林设计师有哪些

当代著名的风景园林设计师有哪些

当代著名风景园林设计师有刘滨谊教授、俞孔坚教授、邢灵敏教授、王向荣教授都是大师级别的景观设计师。刘滨谊教授1、刘滨谊，开辟了景观规划设计学学科领域的理论研究与高技术应用、专业教育以及工程实践，创立了《风景景观工程体系》、提出了《CQE人类聚居环境工程体系》以及《景观规划设计三元论》，景观与旅游AVC三力理论。

俞孔坚教授2、俞孔坚，北京大学城市与区域规划教授，博士生导师美国哈佛大学景观设计与城市规划兼职教授北京大学建筑与景观设计学院院长北京土人景观与建筑规划设计研究院首席设计师邢灵敏教授3、邢灵敏，海南大学美术与设计学院客座教授、硕导，海南科技职业大学艺术设计学院教授；英国牛津艺术学院客座教授、硕导；英国皇家特许建筑师、城市规划与建筑设计高级工程师；法国莱蒙国际建筑景观设计集团（香港）有限公司总设计师;连续三年荣获中国十大最具影响力设计师，2025年12月与郎平、郭兰英等十人荣膺“2025中国文体产业十大领军人才”，邢灵敏老师是唯一代表与文体人物同台竞技的设计师。

王向荣教授4、王向荣，男，1963年5月生。北京林业大学园林学院教授、博士生导师。现为北京林业大学园林学院院长，党委副书记，风景园林规划与设计学科负责人，香港大学荣誉教授。

园林设计师证怎么考

园林设计师证考试流程如下：1、具有申请资质的园林绿化公司会进行不定期的招人培训，一般培训人员都是高级的园林绿化工。所以都是比较有经验的，这种情况只需要联系当地的公司就可以报考了。

2、通过人才中介，因为许多招聘网站现在都在招聘这种具有报考意向的人，所以可以通过这种方法来进行考取的。

环境艺术设计较基本的出发点，是高舒适度的功能。在环境艺术产品的设计过程中，情感交流是通过“产品”来传递的，环境艺术设计产品的好坏直接体现在生活在这个“环境”中的人的舒适安逸与否。环境设计作为一类对于艺术展现开的形式，其自身对于环境就是一种天然的保护措施，是从守护生态环境的方向进发的环境设计在进行现代化环境艺术的色彩审美研究中需要增强对色彩的分辨能力，对于江南水乡地区的环境色彩分析需要将孟塞尔色彩系统对其进行贯穿式的展现。自改革开放以来，随着我国经济整体实力不断提升的同时，相关部门的监测力度在不断的加强。

进行排灌渠系改造，提高农灌水的循环利用率；严禁销售和使用高毒高残留农，加强植保新技术和替代农的开发推广。

园林设计师的职业兴趣是什么

园林设计师的职业兴趣是景观、规划、建筑这三大创造和改善人居环境的学科，价值就在于人居环境的改善和创造。景观的价值，我举一个例子，如果是做生态类的景观，比如俞孔坚做的生态公园，那可不可以说你是在代表人类，与自然握手言和呢其实每一个行业的存在，都有对社会或多或少的价值，自我价值的实现与否关键在于你认为你做的这些事对人或者自然或者社会是否有意义！作者：小小韭菜链接：来源：知乎著作权归作者所有。

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园林设计师是园林工人吗

园林设计师不是园林工人，两者岗位职责不同，园林设计师是在熟悉有关景观设计规范和各环节使用的各种苗木，经熟练操作各种相关设计软件按时间节点要求跟踪完成设计成果的职业人群。而园林工人是熟知园林方面的知识的吃苦耐劳，服从工作安排，身体健康对园艺有一定的工作经验的园林建建设工工人。

园林绿化设计师有什么职责

园林绿化设计师主要是针对对一定的地域范围，运用园林艺术和工程技术手段等创作而建成的美的自然、生活、游憩境域进行栽种植物以改善环境的活动。园林绿化设计师主要工作：一、接受任务接受设计任务、基地实地踏勘，同时收集有关资料作为一个建设项目的业主(俗称"甲方")会邀请一家或几家设计单位进行方案设计作为设计方(俗称"乙方")在与业主初步接触时，要了解整个项目的概况，包括建设规模、投资规模、可持续发展等方面，特别要了解业主对这个项目的总体框架方向和基本实施内容。

总体框架方向确定了这个项目是一个什么性质的绿地，基本实施内容确定了绿地的服务对象。

这两点把握住了，规划总原则就可以正确制定了。另外，业主会选派熟悉基地情况的人员，陪同总体规划师至基地现场踏勘，收集规划设计前必须掌握的原始资料。这些资料包括①所处地区的气候条件，气温、光照、季风风向、水文、地质土壤(酸碱性、地下水位)．②周围环境，主要道路，车流方向．③基地内环境，湖泊、河流、水渠分布状况，各处地形标高、走向等。总体规划师结合业主提供的基地现状图(又称"红线图")，对基地进行总体了解，对较大的影响因素做到心中有底，今后作总体构思时，针对不利因素加以克服和避让；有利因素充分地合理利用． 还要在总体和一些特殊的基地地块内进行摄影，将实地现状的情况带回去，以便加深对基地的感性认识。

二、初步的总体构思及修改基地现场收集资料后，就必须立即进行整理，归纳，以防遗忘那些较细小的却有较大影响因素的环节。在着手进行总体规划构思之前，必须认真阅读业主提供的"设计任务书"(或"设计招标书")。在设计任务书中详细列出了业主对建设项目的各方面要求：总体定位性质、内容、投资规模、，技术经济相符控制及设计周期等。

在这里，还要提醒刚入门的设计人员一句话：要特别重视对设计任务书的阅读和理解，一遍不够，多看几遍，充分理解，"吃透"设计任务书最基本的"精髓"。在进行总体规划构思时，要将业主提出的项目总体定位作一个构想，并与抽象的文化内涵以及深层的警世寓意相结合，同时必须考虑将设计任务书中的规划内容融合到有形的规划构图中去。构思草图只是一个初步的规划轮廓，接下去要将草图结合收集到的原始资料进行补充，修改。

逐步明确总图中的入口、广场、道路、湖面、绿地、建筑小品、管理用房等各元素的具体位置。经过这次修改，会使整个规划在功能上趋于合理，在构图形式上符合园林景观设计的基本原则：美观、舒适（视觉上）。三、方案的第二次修改文本的制作包装经过了初次修改后的规划构思，还不是一个完全成熟的方案。

设计人员此时应该虚心好学、集思广益，多渠道、多层次、多次数地听取各方面的建议。不但要向老设计师们请教方案的修改意见，而且还要虚心向中青年设计师们讨教，往往多请教讨教别人的设计经验，并与之交流、沟通，更能提高整个方案的新意与活力。由于大多数规划方案，甲方在时间要求上往往比较紧迫，因此设计人员特别要注意两个问题：第一，只顾进度，一味求快，最后导致设计内容简单枯燥、无新意，甚至完全搬抄其他方案，图面质量粗糙，不符合设计任务书要求。第二，过多地更改设计方案构思，花过多时间、精力去追求图面的精美包装，而忽视对规划方案本身质量的重视。

这里所说的方案质量是指：规划原则是否正确，立意是否具有新意，构图是否合理、简洁、美观，是否具可操作性等。整个方案全都定下来后，图文的包装必不可少。现在，它正越来越受到业主与设计单位的重视。 将规划方案的说明、投资框（估）算、水电设计的一些主要节点，汇编成文字部分；将规划平面图、功能分区图、绿化种植图、小品设计图，全景透视图、局部景点透视图，汇编成图纸部分。

文字部分与图纸部分的结合，就形成一套完整的规划方案文本。四、业主的信息反馈业主拿到方案文本后，一般会在较短时间内给予一个答复。答复中会提出一些调整意见：包括修改、添删项目内容，投资规模的增减，用地范围的变动等。针对这些反馈信息，设计人员要在短时间内对方案进行调整、修改和补充。

现在各设计单位电脑出图率已相当普及，因此局部的平面调整还是能较顺利按时完成的。而对于一些较大的变动，或者总体规划方向的大调整，则要化费较长一段时间进行方案调整，甚至推倒重做。对于业主的信息反馈，设计人员如能认真听取反馈意见，积极主动地完成调整方案，则会赢得业主的信赖，对今后的设计工作能产生积极的推动作用；相反，设计人员如马马虎虎、敷衍了事，或拖拖拉拉，不按规定日期提交调整方案，则会失去业主的信任，甚至失去这个项目的设计任务。

一般调整方案的工作量没有前面的工作量大，大致需要一张调整后的规划总图和一些必要的方案调整说明、框（估）算调整说明等，但它的作用却横重要，以后的方案评审会，以及施工图设计等，都是以调整方案为基础进行的。五、方案设计评审会由有关部门组织的专家评审组，会集中一天或几天时间，进行一个专家评审(论证)会。出席会议的人员，除了各方面专家外，还有建设方领导，市、区有关部门的领导，以及项目设计负责人和主要设计人员。

作为设计方，项目负责人一定要结合项目的总体设计情况，在有限的一段时间内，将项目概况、总体设计定位、设计原则、设计内容、技术经济指标、总投资估算等诸多方面内容，向领导和专家们作一个全方位汇报。汇报人必须清楚，自己心里了解的项目情况，专家们不一定都了解，因而，在某些环节上，要尽量介绍得透彻一点、直观化一点，并且一定要具有针对性。在方案评审会上，宜先将设计指导思想和设计原则阐述清楚，然后再介绍设计布局和内容。设计内容的介绍，必须紧密结合先前阐述的设计原则，将设计指导思想及原则作为设计布局和内容的理论基础，而后者又是前者的具象化体现。

两者应相辅相成，缺一不可。切不可造成设计原则和设计内容南辕北辙。方案评审会结束后几天，设计方会收到打印成文的专家组评审意见。

设计负责人必须认真阅读，对每条意见，都应该有一个明确答复，对于特别有意义的专家意见，要积极听取，立即落实到方案修改稿中。六、扩初设计评审会设计者结合专家组方案评审意见，进行深入一步的扩大初步设计(简称"扩初设计")。在扩初文本中，应该有更详细、更深入的总体规划平面、总体竖向设计平面、总体绿化设计平面、建筑小品的平、立、剖面(标注主要尺寸)。在地形特别复杂的地段，应该绘制详细的剖面图。

在剖面图中，必须标明几个主要空间地面的标高(路面标高、地坪标高、室内地坪标高)、湖面标高(水面标高、池底标高)。在扩初文本中，还应该有详细的水、电气设计说明，如有较大用电、用水设施，要绘制给排水、电气设计平面图。扩初设计评审会上，专家们的意见不会象方案评审会那样分散，而是比较集中，也更有针对性。

设计负责人的发言要言简意赅，对症下药。根据方案评审会上专家们的意见，要介绍。

园林设计师工作总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性 的书面材料，它可以促使我们思考，让我们好好写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢以下是我整理的园林设计师工作总结，欢迎大家分享。

一、彩平制作彩平是设计中表现最重要的。

关于彩平我制作了***等这些项目。以下是我总结的一些工作要点： 1、CAD基本的导出。要看懂方案整理图层，然后分层导出。 2、PS精度调高一些。

后期制作出来的彩平质量也会比较高。 3、彩平制作由大范围到小范围。二、后期制作关于后期我制作了从**文本等。

其中官庄民俗街景观、河西建筑环境、恒力尚邸为报建文本。在文本制作上有所不同，得根据要求的不同来制作。以下是我总结的一些工作要点： 1、要把握好后期制作的节奏步伐。

可以提前做好部分工作，以免所有的工作集中在一点，工作难度就会加大。 2、文本的编排很重要。文本的编排就像是文章目录，内容要跟着目录走不然别人就会看不懂。

在好的设计别人看不懂也不是好设计。 3、把握好设计中的亮点作为编排的重点。突出强调文本中的设计亮点，让人一目了然此项设计的发光点、吸引点。 4、整体版式简洁大方。

要结合方案的整体风格来设计统一、相呼应的版式。三、方案主创其中**我都有主持、参与。方案是整个设计当中的重中之重，方案不能很好的完成达到预期效果这就会影响公司的效益，所以在方案的整体阶段都要严谨设计。以下是我总结的一些工作要点： 1、结合现场地形进行设计。

确定现场的现状以及以后规划的状态，在整体标高确定后进行设计。 2、根据甲方要求植入设计思路。不能一味的强调个人主观设计思维。 3、确立设计主题。

要有设计中的亮点。 4、方案汇报要简要易懂。在简短的介绍中把自己的思路说清楚，再把设计中的亮点详细说明。

四、想到，更要做到 1、作为一名**公司员工，我常想，我们的企业或许还不是秀的企业，但我们的企业却一贯是擅于总结经验教训并及时反思并拨乱反正的企业，通过每次公司会议上领导讲话要点的学习，更坚定我对这个看法的肯定。 2、作为一名设计部方案辅助人员，就我本人理解，工作上的事情，只要不断努力去做，就能取得一定的成果。但如果只是想到而停下来不做，那只是画饼充饥，永远也达不到目标。

每一个部门分配下来的项目，在设计前期我都在不断考虑，结合现场地形及甲方要求来设计。如：**，结合了当地复杂的地形，合理解决了步行道到码头的高差，也方便了施工单位的施工，并保证了质量和安全使用功能。想到、更要做到，这是一切工作得以圆满完成的保证。【篇二】你们好，转眼间二零**年即将离我们而去，光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年是充实而又精彩的一年，内心感慨万千，新的一年即将开始，在我们昂首期待未来的时候，在这里对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,自20xx年5月7日入职以来，在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下，在各位同事的大力协助下，工作上取得一定的成果：一、业务方面 1、增强业务能力，提高设计水平对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。这期间完成了苏州新创扩初设计、路径外冈四期施工图设计等项目，特别是对银亿舟山鲁家峙e04-02、e04-05项目的设计，将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。

通过做这些工作，对景观工程的认识逐步提高，与各配合专业的连接与协作更加全面，设计进度时间安排更加合理。在此期间，通过整理设计资料，分析甲方意见，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的'关系，与集团各部门之间联系的重要性。通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团“专业专注客户至上”的服务理念，积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神，为设计院的发展多做贡献。 2、加强学习，不断提高通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间我自学各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 3、严格要求，团结进取在过去的一年里，我严格要求自己，遵守规章制度，团结同事坚守工作岗位，服从领导的工作安排，按时完成领导分配的工作，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。

很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。二、不足与提高回顾这一年的工作，本。

园林规划设计师工作内容

如果你喜欢就有趣,不喜欢就无趣

比较累

要学会cad/ps,手绘,等,经常对着电脑画图,有时要熬夜

国家职业标准

景观设计师

(试行)

中华人民共和国劳动和社会保障部制定

说明

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，制定了《景观设计师国家职业标准（试行）》（以下简称《标准》）。

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。

二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。

三、本《标准》依据有关规定将本职业分为四个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。

四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写和审定的主要人员有：王钟斋、郭去尘、徐文辉、卜福民、郁小雯。本《标准》在制定过程中，得到上海市职业培训指导中心、在此一并致谢。

五、本《标准》业经劳动和社会保障部批准，自2025年1月1日起施行。

景观设计师国家职业标准

1.职业概况

1.1职业名称

景观设计师。

1.2职业定义

从事景观设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等工作的人员。

1.3职业等级

本职业共设四个等级，分别为：景观设计员（国家职业资格四级）、助理景观设计师（国家职业资格三级）、景观设计师（国家职业资格二级）、高级景观设计师（国家职业资格一级）。

1.4职业环境条件

室内。

1.5职业能力特征

具有一定的空间想象力和创作力、表达能力、计算能力，色觉和形体知觉正常，肢体灵活。

1.6基本文化程度

高中毕业（或同等学历）。

1.7培训要求

1.7.1培训期限

全日制职业学校教育的培训期限，应根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：景观设计员不少于320标准学时；助理景观设计师不少于320标准学时；景观设计师不少于240标准学时；高级景观设计师不少于240标准学时。

1.7.2培训教师

培训景观设计师和助理景观设计师的教师应具有景观设计师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。培训景观设计师和高级景观设计师的教师应具有高级景观设计师职业资格证书或相关专业高级及以上专业技术职务任职资格。

1.7.3培训场地设备

满足教学需要的标准教室，具备20人以上同时进行实际技能操作的设施。

1.8鉴定要求

1.8.1适用对象

从事或准备从事职业的人员。

1.8.2申报条件

——景观设计员（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业*毕业证书。

（3）经景观设计员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

——助理景观设计师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

（3）取得景观设计员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（4）取得景观设计员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经助理景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（5）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

（6）具体其他专业专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

——景观设计师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得景观设计专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有景观审计专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有景观设计专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

——高级景观规划设计师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

1.8.3鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业能力考核采用模拟操作考核方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。高级景观设计师还须进行综合评审。

1.8.4考评人员与考生配比

理论知识考试考评人员与考生配分为1：10，且每个保准教师不少于2名考评人员；专业能力考核考评员与考生配比为1：7，且每个考场不少于3名考评员；综合评审委员不少于5名。

1.8.5鉴定时间

理论知识考试时间不少于90min;专业能力考核时间：景观设计员不少于240min，助理景观设计师不少于240min，景观设计师不少于210 min，高级景观设计师不少于60 min；综合评审时间不少于30 min。

1.8.6鉴定场所设备

理论知识考试在标准计算机教室进行。专业能力考核在具备相关的用具和设施的场所进行。

2.基本要求

2.1职业道德

2.1.1职业道德基本知识

2.1.2职业守则

（1）严格遵守与职业相关的法律法规和规定。

（2）诚信第一，以能力和资格承接业务，认真履行服务合同，完成全部业务。

（3）注重合作，发扬团结协作精神。

（4）遵循市场规律，遵守行业规定，协调各方权益，既重视委托方权益，又重视公共权益。

（5）事实求是地向委托方推荐优质产品。

（6）参与行业公平竞争、开展技术交流、相互学习、共同提高，促进行业的不断发展与进步。

2.2基础知识

2.2.1测量学基本知识

（1）测量原理

（1）本仪器工具。

（2）测量的基本操作。

2.2.2计算机绘图基本知识

（1）工程识图。

（2）工程制图。

（3）计算机软件辅助绘图。

2.2.3景观美术基本知识

（1）景观美学初步知识。

（2）景观美术表现。

2.2.4景观设计基本原理

（1）景观工程设计的工作范围。

（2）景观工程设计元素。

（3）设计元素的组合应用。

2.2.5园林植物学基本知识

（1）常见园林树木及品种。

（2）常见园林花卉及品种。

（3）常见园林植物的栽培技术知识。

2.2.6景观工程施工的基本知识

（1）景观工程的施工常识。

（2）景观工程的施工监理常识。

2.2.7设计业务管理

（1）设计文件的组成。

（2）设计文件的内容。

（3）设计文件的编制程序。

2.2.8相关法律、法规知识

（1）与本职业相关的现行国家法律、法规和设计规范。

（2）与本职业相关的行业设计规范与技术标准。

（3）国家强制执行的规范条文。

（4）《中华人民共和国劳动法》相关知识。

（5）《中华人民共和国合同法》相关知识。

3.工作要求

本标准对景观设计员、助理景观设计师、景观设计师、高级景观设计师的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求，

3.1景观设计员

职业

功能工作内容能力要求相关知识

一、设计前期准备

（一）接待 1.能热情礼貌接待客户

2.能把握客户要求设计公司接待程序及基本要求

（二）咨询 1.能纪录客户要求

2.能对一般项目进行分类 1.纪录的方法

2.景观工程基本估价和统计

3.咨询分类的基本知识

（三）识读现状图 1.能识别各种图例和符号

2.能按比例绘制现状图 1.地形图基础知识

2.工程设计图基本内容和表达

职业

功能工作内容能力要求相关知识

一、设计前期准备

（四）资料收集 1.能收集资料和文件

2.能整理和准备设计相关文件 1.常用资料和文件的基本知识

2.资料处理的基本知识

（五）现场勘察 1.能识别场地基本特征

2.能记录场地内须保护、保留的内容 1.现场勘察的基本知识

2.国家文物保护的基本知识

二、规划和设计（一）设计草图解读与制图 1.能识图、制图与表达

2.能按要求绘制工

程图 1.景观图示符号、图例和图纸的具体运用

2.制图与排版的方法

3.绘图和设计表现原理

（二）绘制景观设计图 1.能运用计算机辅助软件进行制图

2.能运用计算机辅助软件进行景观设计相关计算机软件操作的基本知识

职业功能工作内容能力要求相关知识

二、规划和设计（三）小型景观工程设计 1.能选用常见景观元素

2.能分析小型景观设施基本功能和设计小型景观设施

1.有关常见景观元素特性、价值及其应用的基本知识

2.景观美学的基本知识

3.设计表达基本知识

4.景观项目的程序和任务分配

（四）挑选和保护园林植物等造景元素 1.能根据场地条件挑选常见园林植物

2.能识别和保护古树名木 1.常见园林植物的地区分类知识

2.国家地方绿化法规政策

3.常见园林植物的生长习性和基本养护知识

（五）竣工图绘制 1.能收集和整理施工过程的技术资料

2.能根据技术资料绘制竣工图工程施工基本知识

三、工程协调（一）现场交底能交代设计意图和解释图纸景观工程交底和协调基本知识

（二）施工协调能配合施工人员进行现场施工景观工程交底和协调基本知识

职业功能工作内容能力要求相关知识

四、设计业务管理

（一）设计文件收集

能根据编制要求收集设计文件

设计文件收集要求

（二）设计文件整理

能根据编制要求整理设计文件

设计文件整理要求

3.2助理景观设计师

职业功能工作内容能力要求相关知识

一、设计前期准备（一）小型景观项目咨询和商讨 1.能咨询业主需求

2.能与业主商讨小型景观项目 1.顾客心理基本知识

2.行业标准

（二）识读设计任务书及项目招投标文件 1.能汇编设计任务书的要点

2.能分析项目招标书的技术文件 1.设计任务书的内容编制

2.招投标文件编写程序

（三）现场资料分析 1.能分析现场生态资源状况

2.能分析现场水平地质特征

3.能分析现场植物和其他元素 1.自然生态资源保护基础知识

2.地理/地质基础知识

3.设计程序的基本知识

二、规划和设计（一）编制小型景观项目各阶段设计文件 1.能组织小型景观项目总图设计

2.能细化小型景观项目设计方案

3.能将不同景观元素挑选、应用与景观设计 1.绘图和方案表现的深层知识

2.风景组景和视觉审美基本手法

3.景观环境规划设计原理

4.不同景观元素的分类和类别基本知识

5.不同景观元素的特征、价值和应用

职业功能工作内容能力要求相关知识

二、规划和设计（二）专业施工图设计绘制能完成专业施工图设计施工图和竣工图的要求

（三）常见园林植物等造景元素布置 1.能布置和设计特定场景的种植设计

2.能充分利用场地的保留树种 1.种植设计的基本模式

2.造景元素的艺术法则

3.常用景观设备的特征、价格和应用的基本知识

（四）绘制一般效果图 1.能运用计算机设备展示设计构思

2.能运用造型手法表现景观效果 1.计算机设备的基本知识

2.造型技法与绘画技法

（五）工程造价预算 1.能根据定额估价

2.能进行工程造价概预算和收集市场信息 1.概预算基本知识

2.当地市场信息

三、工程协调（一）设计配合问题处理能解决施工中的一般性设计配合问题 1.国家相关的施工管理基础知识

2.景观材料的基本特性

3.景观工程的基本知识

职业功能工作内容能力要求相关知识

三、工程协调（二）质量检验和现场监督 1.能在施工各阶段和竣工验收阶段视察施工作业

2.能发现违规操作与景观设计和施工有关的国家和地方规范、规定、说明书要求等

四、设计业务管理（一）技术档案管理能管理指定的技术档案文件档案管理的基本知识

（二）技术文档处理能处理工程技术文档工程技术档案的处理规定

3.3景观设计师

职业功能工作内容能力要求相关知识

一、设计前期准备（一）中型景观项目咨询与商讨能与业主商讨中型景观项目景观规划设计相关的范例

（二）商务洽谈能进行商务洽谈商务洽谈基本程序

（三）编写项目建议书能根据项目要求，编写项目建议书项目建议书编制要求

（四）资料综合分析 1.合分析已有资料

2.能整理景观资源

3.能判读遥感图片 1.对资料综合分析的基本程序

2.景观工程设计的基础知识

3.摇感技术基础知识

4.遥感图片使用知识

二、规划和设计（一）比较和优化设计方案 1.能优化景观设计方案

2.能比选方案和确定规划设计方向 1.景观规划设计与室内外景观表现

2.外部空间环境心理学

3.景观创意与园林文化

4.有关景观工程处理和环境资源控制与保护的知识

职业功能工作内容能力要求相关知识

二、规划和设计(二)主持中型景观项目的方案设计 1.能组织中型景观项目的设计

2.能在中型景观项目规划设计中起引导和决策作用

3.能选用大中型项目用景观设施和设备

4.能进行绿地系统规划 1.景观规划设计原理

2.各种景观规划专题设计和主题公园设计的方法

3.大中型项目常用景观设施和设备知识

4.园林绿化种植知识

5.绿地系统规划知识

(三)组织完成扩初设计和施工图设计能组织完成扩初和施工图设计 1.景观工程设计相关专业的基础知识

2.扩初和施工图设计的相关规范和技术要求

(四)运用常见园林植物和造景元素进行设计 1.能进行本土园林植物配制

2.能组织设计生态的园林植物群落

3.能进行造景元素组合 1.园林绿化种植专业知识

2.硬质景观设计原理与应用

3.常见园林植物的特征和养护特点

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职业功能工作内容能力要求相关知识

三、工程协调（一）配合施工组织与管理能参与中型景观项目的施工作业 1.施工管理基本知识

2.施工组织基本知识

（二）解决施工中的问题能进行现场协调并处理施工中遇到的问题 1.园林工程相关专业的基础知识

2.分单项质量验收基本知识

（三）工程验收能代表设计验收工程 1.工程验收的基本程序和要求

2.工程质量验收标准运用

四、管理与培训（一）技术档案管理能综合整理并完成项目技术档案 1.文件档案管理规定

2.工程技术档案处理规定

（二）技术培训能对景观规划设计员、助理景观设计师进行技术指导职业培训的基本要求

3.4高级景观设计师

职业功能工作内容能力要求相关知识

一、设计前期准备（一）大型或重要景观项目咨询与商务洽谈能与业主商讨大型景观项目 1.与景观规划设计相关的法规、标准

2.国内外景观规划设计动态的信息分析

（二）编写可行研究报告能编写可行性研究报告可行性研究报告的编制要求

（三）分析景观资源 1.能搜集和整理综合资料

2.能合成和探查综合资料

3.能确定现状有利和不利条件 1.景观资源的有关知识

2.天文、气象、地理等相关基础知识

二、规划和设计（一）组织大型综合方案设计 1.能组织相关专业人士进行方案设计及规划设计

2.能在大型景观项目规划设计中起引导和决策作用

3.能主持重要景观项目设计 1.大型景观规划设计综合理论

2.GIS地理信息系统基础知识

3.生态设计理论

4.景观资源学基础知识

5.环境控制、节能和智能景观建筑学知识

职业功能工作内容能力要求相关知识

二、规划和设计（二）主持大型景观项目的工程设计 1.能组织和管理大型景观项目的扩初设计

2.能组织和管理大型景观项目的施工图设计

3.能编制风景区规划

4.能组织编制城市绿地系统规划 1.大型景观项目扩初设计的项目管理知识

2.大型景观项目施工图设计的项目管理知识

3.风景区规划编制办法及系统知识

4.城市绿地系统规划编制办法及系统知识

（三）园林植物群落生态设计能组织园林植物群落及生态设计植物和生态的知识

（四）协调设计 1.能整理景观风景园林和室外空间等设计与相关专业设计的工作界面

2.能协调景观风景园林和室外空间等设计与相关专业需求 1.大型景观项目涉及界面和基本构成

2.工程项目管理基本理论

职业功能工作内容能力要求相关知识

三、工程协调（一）施工组织与管理能评估和指导大型景观项目景观项目施工管理的基础知识

（二）解决大型或重点景观项目中的难题能解决大型景观项目施工中的特殊问题工程建设的系统管理

（三）大型项目的审核和工程验收能对大型景观项目质量审核和工程验收景观项目的工程质量验收要点

四、管理与培训（一）主持项目技术管理能进行全面的质量管理 1.技术质量管理体系知识

2.技术质量标准的制定与运用

（二）组织课题研究和技术开发 1.能策划和制定纸业课题的研究及技术开发

2.能进行技术开发及合作开发 1.理论研究相关知识

2.技术开发相关知识

（三）技术培训 1.能对景观设计师进行技术知道

2.能与相关单位合作开发新材料、新工艺 1.教育学基本知识

2.职业培训基本知识

职业功能工作内容能力要求相关知识

二、规划和设计（二）专业施工图设计绘制能完成专业施工图设计施工图和竣工图的要求

（三）常见园林植物等造景元素布置 1.能布置和设计特定场景的种植设计

2.能充分利用场地的保留树种 1.种植设计的基本模式

2.造景元素的艺术法则

3.常用景观设备的特征、价格和应用的基本知识

（四）绘制一般效果图 1.能运用计算机设备展示设计构思

2.能运用造型手法表现景观效果 1.计算机设备的基本知识

2.造型技法与绘画技法

（五）工程造价预算 1.能根据定额估价

2.能进行工程造价概预算和收集市场信息 1.概预算基本知识

2.当地市场信息

三、工程协调（一）设计配合问题处理能解决施工中的一般性设计配合问题 1.国家相关的施工管理基础知识

2.景观材料的基本特性

3.景观工程的基本知识

职业功能工作内容能力要求相关知识

三、工程协调（二）质量检验和现场监督 1.能在施工各阶段和竣工验收阶段视察施工作业

2.能发现违规操作与景观设计和施工有关的国家和地方规范、规定、说明书要求等

四、设计业务管理（一）技术档案管理能管理指定的技术档案文件档案管理的基本知识

（二）技术文档处理能处理工程技术文档工程技术档案的处理规定

3.3景观设计师

职业功能工作内容能力要求相关知识

一、设计前期准备（一）中型景观项目咨询与商讨能与业主商讨中型景观项目景观规划设计相关的范例

（二）商务洽谈能进行商务洽谈商务洽谈基本程序

（三）编写项目建议书能根据项目要求，编写项目建议书项目建议书编制要求

（四）资料综合分析 1.合分析已有资料

2.能整理景观资源

3.能判读遥感图片 1.对资料综合分析的基本程序

2.景观工程设计的基础知识

3.摇感技术基础知识

4.遥感图片使用知识

二、规划和设计（一）比较和优化设计方案 1.能优化景观设计方案

2.能比选方案和确定规划设计方向 1.景观规划设计与室内外景观表现

2.外部空间环境心理学

3.景观创意与园林文化

4.有关景观工程处理和环境资源控制与保护的知识